martes, 20 de septiembre de 2016

Intrusismo - Evento Bilbao Museo Hiria


BBK Museo Hiria/Ciudad Museo, ha sido una iniciativa que convirtió las calles de Bilbao en un gran Museo al aire libre los días 15, 16 y 17 de septiembre. Pues bien, nuestra sorpresa fue máxima, cuando en una de nuestras rondas de inspección para detectar el intrusismo profesional, pudimos observar que la empresa la cual venía prestando el servicio de vigilancia carecía de autorización administrativa para prestar dichos servicios.

Denuncia administrativa

Esta situación fue puesta en conocimiento de inmediato ante la Unidad de Seguridad Privada de la Ertzaintza, solicitando el cese inmediato de dicha actividad y la incoación del correspondiente expediente sancionador.
La empresa demandada ya había sido denunciada en otros tantos eventos por desarrollar actividades reservadas a empresas y personal de seguridad privada, por lo que esperamos que por reincidencia la sanción sea cuando menos ejemplar.

BBK fundazioa no tenía conocimiento

Por su parte BBK Fundazioa, entidad organizadora del evento no tenía conocimiento de tal irregularidad habiendo contratado dicho servicio como de seguridad o vigilancia.
Para finalizar queremos agradecer la celeridad en la actuación inspectora de la USP de la Ertzaintza, tras la que se hizo cumplir la legislación en materia de seguridad privada con la adjudicación del servicio a una empresa de seguridad privada.
sábado, 10 de septiembre de 2016

Concentración - Agresión Hospital de Galdakao


Desde esta organización instamos a los profesionales del sector y en especial a los trabajadores de Garda Servicios de Seguridad SA, a secundar la concentración de protesta que tendrá lugar el próximo lunes 12 de septiembre a las 11:00 horas junto a la entrada principal del Hospital de Galdakao.

Convocatoria que tiene como objeto principal denunciar públicamente la agresión sufrida por nuestro compañero el pasado jueves a manos de unos indeseables, mientras robaban en las dependencias del centro sanitario.

Además debemos exigir a la propia administración que ceje en su empeño de reducir los servicios de seguridad en las diferentes infraestructuras críticas, lugares que dan servicio a diariamente miles de personas, atendiendo únicamente a razones económicas. Es totalmente inadmisible que en grandes centros, de acceso público, las rondas sean realizadas por un único agente de seguridad privada.

Invitamos al resto de fuerzas sindicales del sector de la seguridad privada, así como a las representadas en el comité de empresa a participar en la mencionada concentración.
viernes, 9 de septiembre de 2016

Red Azul - Comunicado validez TIP con DNI



Ante las consultas realizadas por representantes de empresas de seguridad, asociaciones sindicales del sector, así como por personal de seguridad privada, en la que solicitan se informe sobre la validez de las Tarjetas de Identidad Profesional (TIP), del personal de seguridad privada, en relación con la sentencia de la Sala-de lo Contencioso Administrativo (Sección Quinta) de la Audiencia Nacional de fecha 20.11.2013 y habiendo sido admitido a trámite el recurso de casación por la Sala de lo contencioso Administrativo (Sección Tercera) del Tribunal Supremo en sentencia n° 905/2016 de 25.04.16, y visto el contenido del fallo de las referidas sentencias, se informa lo siguiente:
  1. Las TIP ert'litidas con anterioridad a las sentencias judiciales referidas, en las que figura el DNI de su titular, son válidas, a todos los efectos, hasta su caducidad.
  2. El personal de seguridad privada que voluntariamente desee que se le expida una nueva TIP en la · que no figure su DNI, deberá utilizar el formulario establecido para "Renovación o canje de las TIP", disponible en la Sede Electrónica de la Dirección General de la Policía https://sede.policia.gob.es/portaiCiudadano/s privada/994894.pdf debiendo indicar el motivo en el apartado "Otros". (Se adjunta modelo)
  3. Este cambio de TIP no conllevará pago de tasas; tampoco será necesario la presentación de certificado de aptitud psicofísica, salvo cuando la caducidad de la TIP sea inferior a un a~o o ya estuviera caducada.

UNIDAD CENTRAL DE SEGURIDAD PRIVADA
miércoles, 7 de septiembre de 2016

Game of Thrones - Opinión


Por todos es sabido que en las próximas semanas se va a realizar el rodaje de la serie Juego de Tronos (Game of Thrones) perteneciente a la cadena HBO. Ayer tuvo lugar en la localidad de Bermeo el “casting” para la contratación de Vigilantes de Seguridad y Auxiliares de Servicio, unos para prestar servicio en la empresa AVIZOR y los otros para la empresa KUBE.

Jornadas maratonianas

Como hemos podido saber las jornadas de trabajo en ambos casos serian de 12 horas diarias, tanto para el personal de seguridad privada como para el personal de auxiliar.
Pudiendo ser ampliadas dichas horas de trabajo diario a petición de la productora, es decir, el mínimo de 12 podría verse aumentado hasta las 14 o 16 horas de trabajo efectivo. Además no existirían descansos semanales, las jornadas de trabajo se extenderían durante prácticamente toda la duración del rodaje; - Si son 4 días 4, si son 20 pues 20 - todo ello según el representante empresarial allí presente.
martes, 14 de junio de 2016

GARDA - Concentración 20J


Los sindicatos en Garda Servicios de Seguridad SA convocan para el día 20 de junio a sendas concentraciones en horario de 07.30h a 09.00h y de 14.00h a 15.00h en la Macro-Comisaría de la Ertzaintza de Erandio, principal cliente de esta empresa, con el fin de exigir soluciones.

Los sindicatos CISPE, ELA y UGT exigen el cumplimiento de los requerimientos realizados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del propio Convenio Colectivo.

Desde la adjudicación de los diferentes servicios de seguridad dependientes del Gobierno Vasco, han tenido que interponer sendas demandas por infracciones que atentaban contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras; en especial los de exceso de jornada, descansos, derechos de subrogación y prevención de riesgos.

La falta de información y transparencia a la representación de los trabajadores y la constante presión hacia los trabajadores y trabajadoras ha ido en aumento tras la exigencia de los derechos. Existen claros ejemplos en la forma que la empresa aplica la “ley del silencio”, inculcando miedo a los trabajadores y trabajadoras mediante la interposición de sanciones disciplinarias desmedidas o la no renovación de la relación laboral.

Además de esta concentración, las organizaciones sindicales no descartan diferentes acciones ante distintos centros de trabajo hasta que la empresa cumpla con estas reivindicaciones y cese en su actitud.

sábado, 30 de abril de 2016

Sentencia TS - Eliminación DNI en TIP


Ya en 2013, la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Nacional falló a favor de la Agrupación Sindical Profesional de Personal Habilitado de Seguridad Privada (ASP) y la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) sobre recurso interpuesto contra la Orden del Ministerio del Interior INT/318/2011 que fijaba como número de la Tarjeta de Identidad Profesional el número del Documento Nacional de Identidad del titular.

Por lo que gracias al recurso interpuesto, ratificado y sin opción a recurso, este dato deberá ser eliminado de todas las tarjetas expedidas hasta el momento.

Nuestro más sincero agradecimiento a ASP y UNT por dignificar aún más nuestra profesión.

Accede a la sentencia para su descarga.
sábado, 16 de abril de 2016

Desgracia en el Índico


Desde esta organización no vamos a entrar en valoraciones, como las que están apareciendo en diversos medios de comunicación, no somos Psiquiatras ni Psicólogos. Ello no quita para que acusemos a quienes pudieron evitar la desgracia del pasado viernes en aguas del océano índico y no lo hicieron.

Una vez más aprovechando este triste acontecimiento se vuelve a poner en tela de juicio tanto la capacitación como la profesionalidad de todo el colectivo de la Seguridad Privada. Recordemos que este servicio lleva desarrollándose casi 8 años, sin incidentes de ningún tipo y mucho menos similar.

Lo único que deberíamos preguntarnos, es, si algo ha cambiado desde que se comenzó a prestar este tipo de servicios; la respuesta es muy evidente, Sí. Salarios reducidos en más de un 50%, carga de trabajo y responsabilidades aumentadas por la reducción de personal en los equipos asignados a los diferentes buques, un nulo seguimiento del personal en materia preventiva…

De todo esto, los únicos responsables como hemos mencionado al inicio de este artículo son quienes conocían y deshacían en lugar de hacer; es decir, la propia empresa de Seguridad Privada perteneciente al Grupo Segur Segur Ibérica.

Esperamos que la Audiencia Nacional, haga su trabajo lo mejor posible y sin que ningún Ministro en funciones les presione por si llegado el momento ha de volver a la presidencia de cierta compañía.
No queremos finalizar sin dar nuestras más sinceras condolencias y nuestro más sentido pésame a las familias de los compañeros.
DEP

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