jueves, 30 de julio de 2015

Acuerdo de colaboración Sindical


El pasado 23 de julio, suscribimos acuerdo de colaboración sindical junto a SOMOS SINDICALISTAS EUSKADI y ALTERNATIVA SINDICAL, acuerdo de colaboración que tiene como fin crear una unidad de acción en contra de aquellas organizaciones que dicen velar por los trabajadores.

No estamos dispuestos a seguir permitiendo que año tras año nuestros derechos sean machacados y justificados con burlas, engaños y despropósitos.

Como sindicato profesional para el sector de la Seguridad Privada apoyaremos todas aquellas iniciativas que vayan en pro de los derechos de los trabajadores e instamos al resto de Sindicatos y Asociaciones Profesionales a aunar fuerzas y denunciar este tipo de atrocidades.
domingo, 26 de julio de 2015

Comunicado - Las cuentas no cuadran


Como ya informamos en comunicados anteriores, se han inventado la artimaña para evadir la sentencia de la Audiencia Nacional y del Tribunal Europeo que obliga a las empresas a abonar la parte proporcional de las retribuciones variables en las vacaciones.

Con el nuevo articulado del convenio, no nos van a pagar las retribuciones variables a igual precio en los meses de trabajo y en el de vacaciones, sino que, nos dividen las retribuciones en vez de entre 11 meses, entre 12 y para más inri a diferente precio.

Queremos demostrar donde está la trampa, eliminando la bruma que han puesto con sus comunicados absurdos y llenos de engaños. Insultando la inteligencia de todos los que trabajamos en Seguridad Privada.

Puedes descargar el comunicado en PDF aquí.

lunes, 20 de julio de 2015

Comunicado - Convenio 2015-2016 (Nos la vuelven a colar)



El pasado viernes 17 de julio, los sindicatos UGT, CCOO y USO, firmaron el preacuerdo que aprobaron el pasado día 10, dejando sin efecto el convenio vigente y fijando otro desde el 1 de julio de 2015 al 31 de diciembre de 2016.

Para empezar, vamos a utilizar las cifras por ellos publicitadas a diestro y siniestro para después hacer una valoración de las mismas y demostrar que nos la han vuelto a colar.


  • Incremento del 0,7% sobre las tablas salariales a partir del 1 de enero de 2016
  • Recuperación a partir del 1 de julio de 2016 de las cantidades correspondientes a los pluses de vestuario y Transporte eliminadas en el 2013.


Todo un logro ¿verdad?

Los números


En primer lugar, nos venden una subida de un 0,7% como la única opción posible, para mantener la estabilidad del sector, una miseria en comparación con el 1,5% que pactaron dos de los sindicatos firmantes (CC.OO y UGT) junto a las patronales CEOE y CEPYME el pasado mayo; sin mencionar el 1% que también pactaron para todos los convenios para 2015.

Para las “superpotencias sindicales” nuestro sector va a parte, los números son más que claros. Ya de primeras, nos suben un 0,5% en 2015 y un 0,7% en 2016; las cuentas no salen porque es un 1,3% por debajo de lo pactado por ellos mismos en mayo.

En segundo lugar, los pluses, pluses que ellos mismos nos quitaron firmando dicha rebaja. ¡Ojo! Que no se recupera todo, nos hablan de 23,50€/mes a partir de Julio de 2016, es decir, 141€ brutos. Vendiéndonos que lo restante se recuperara en futuros convenios.
viernes, 17 de julio de 2015

Preacuerdo convenio 2015-2016 - Nos la han jugado otra vez


El pasado 10 de mayo de 2015, la Patronal y los "Sindicatos mayoritarios" alcanzaron un preacuerdo para firmar un nuevo convenio con vigencia desde el 1 de julio de 2015 a 31 de diciembre de 2016.

Estos supuestos representantes, nos toman por "Gilipollas" e "Incultos"; suponemos que ya habréis recibido en vuestros centros de trabajo los respectivos comunicados explicando que es lo mejor para el sector y que es una subida salarial que supera el 1,50% para el año 2016. Iguales a estos...


Pues bien, nos la han metido (una vez más) pero como no somos como ellos, nos corresponde deciros la verdad. A continuación nuestro comunicado. 
miércoles, 15 de julio de 2015

Denuncia del CISPE contra SERVIMAX SERVICIOS GENERALES

Con fecha 10/07/2015 el sindicato CISPE ha interpuesto una denuncia contra SERVIMAX SERVICIOS GENERALES S.A., por infracción a la Ley 5/2014 de Seguridad Privada.

Dicha empresa perteneciente al Grupo Prosegur está desarrollando un servicio en el "Museo Guggenheim Bilbao". La citada denuncia ha sido interpuesta al recibir el CISPE denuncia anónima, tras verificar que dicha empresa pudiera estar realizando labores constitutivas de infracción a la Ley de seguridad Privada.

Más en concreto, el personal de SERVIMAX SERVICIOS GENERALES S.A. que desarrolla su labor en las instalaciones del cliente "Museo Guggenheim" viene realizando labores de control de acceso e identificación, mediante el control y posterior escaneo de documentos públicos de identidad. De igual forma, este personal "auxiliar" realiza también controles de acreditaciones de seguridad, permitiendo o denegando el acceso a zonas restringidas, labores todas ellas para las que no están autorizados y cuyo desempeño corresponde en exclusiva a personal habilitado (Vigilantes de Seguridad) perteneciente compañías de seguridad autorizadas.

Por todo ello se ha procedido a cursar la misma ante la Subdelegación de Gobierno de Bizkaia.

Es decir: para tod@s aquell@s que nos preguntan despectivamente qué hacemos desde el CISPE para la defensa de los derechos e intereses de los compañer@s o qué hemos hecho hasta ahora, mostrarles esta denuncia interpuesta contra SERVIMAX en el Museo Guggenheim.

No es el único ejemplo de nuestra labor. Hay más. Pero esto no se trata de ver quién escupe más lejos o la tiene más larga (con perdón).

Lógicamente, no tenemos ni las posibilidades, ni los recursos, ni la maquinaria de servicios jurídicos de otros sindicatos más... como decirlo, "laureados" en estas lides. En el CISPE somos autosuficientes, autofinanciados y, sobre todo, autónomos. No dependemos de nadie y vamos pasito a pasito. Pero seguros de lo que hacemos. Nuestro objetivo es la defensa de los trabajadores de este sector. Por encima de todo. Esto, que parece fácil de entender, a algunos les resulta incomprensible. Será por aquello de que donde no hay Mata no hay patata.

Compañer@s sindicalistas críticos con nuestra labor: no seáis muy exigentes con nosotros. Aunque tenemos mucha ilusión y ganas de trabajar, somos nuevos. Miraos a vosotros mismos y a vuestras trayectorias dentro del sindicalismo y alumbradnos el camino. Y, por favor un poco de mano "zurda" o izquierda, como quiera que se diga.
martes, 14 de julio de 2015

Prosegur estudia sacar a bolsa el 30% de su filial de Transporte de Fondos

A continuación, os trasladamos la información publicada con fecha 14-07-15 en la sección de economía de el diario "El País", que hace referencia a las intenciones de la empresa de sacar a bolsa parte de sus acciones de la División de Transporte de Fondos:

La filial de gestión y transporte de dinero en efectivo de PROSEGUR podría empezar a cotizar en la Bolsa de Madrid próximamente. La empresa de seguridad estudia vender en una oferta pública de acciones (OPA) un 30% de esta división, en una operación por la que podría recaudar 1.000 millones de euros, según una fuente conocedora de la operación.
Los bancos de inversión norteamericanos Goldman Sachs y Bank of America asesoran a Prosegur en la venta de este paquete de acciones, una transacción sobre la que la compañía española no ha querido pronunciarse.

La división agrupa los servicios de transporte de dinero en vehículos blindados para cubrir necesidades de efectivo de cajeros automáticos de bancos y de comercios, y gestiona la custodia de objetos de valor como joyas y obras de arte. El pasado año más de la mitad de los ingresos de Prosegur procedió de esta unidad.

Las acciones de Prosegur en la Bolsa de Madrid reaccionaron ayer al alza, y llegaron a rozar el 3% de subida, para terminar anotándose un 2% al cierre de mercado. En lo que va de año, Prosegur ha subido casi un 8% en el parqué madrileño, y cuenta con una capitalización bursátil superior a los 3.100 millones de euros.

En 2015 las compañías españolas han recaudado hasta el momento más de 8.000 millones de euros en salidas a Bolsa, casi la mitad de ellos procedentes de la OPV del gestor aeroportuario AENA, frente a los 5.000 millones obtenidos en el mismo periodo de 2014.

Como se puede comprobar, la división de las distintas líneas de negocio de PROSEGUR efectuada el pasado 1 de julio empieza a cobrar sentido al leer noticias como la publicada hoy en el diario "El País". Es decir, la separación de las filiales de esta empresa de seguridad es fruto de una estrategia empresarial cuyo último fin es la ampliación de inversores y la obtención de mayores dividendos para sus accionistas. Ni más ni menos.

Habrá que seguir esperando acontecimientos que puedan afectar al futuro de los trabajadores, de los cuales informaremos puntualmente.

Intento de atraco a un furgón blindado en Barcelona

Fuente: ElPeriodico.com
Unos desconocidos han intentado este mediodía asaltar a un furgón de transporte de fondos de la empresa Prosegur en la calle Concilio de Trento de Barcelona. Según las primeras informaciones policiales, el suceso se ha producido sobre las 12:30 cuando dos vigilantes armados salían de un establecimiento de recoger fondos para su traslado y se dirigían al furgón vehículo que estaba a muy escasos metros. Ha sido en la calle cuando los atracadores, cuyo número no ha sido todavía precisado, han abordado a los miembros de la empresa de seguridad esgrimiendo sus armas de fuego y abriendo fuego posteriormente, según fuentes del caso.

 

En ese momento, se ha producido un intercambio de disparos entre ambas partes. Tras el enfrentamiento, los asaltantes han abandonado la escena a pie dejando abandonada un arma de fuego que los Mossos d’Esquadra ya han recuperado y están estudiando. Según las pruebas e indicios localizados en el lugar del suceso puede asegurarse que uno de los asaltantes ha resultado herido en la refriega, aunque no se puede precisar todavía la gravedad de la situación o si se trata de una rozadura de bala o un impacto directo.

Según fuentes del caso, ninguno de los miembros del equipo de seguridad asaltado, en cambio, ha sufrido heridas. En estos momentos, la policía autonómica catalana se encuentra tomando declaración a los vigilantes para que pueda no sólo reconstruirse lo ocurrido sino intentar identificar a los autores. En paralelo, se ha puesto en marcha una operación del tipo jaula para intentar localizar a los atracadores antes de que puedan abandonar del todo la zona y, entonces, se haga más complicada su búsqueda.

Ante este suceso, desde CISPE recordamos a todos los compañeros de Transporte de Fondos, especialmente a los de la delegación de Bilbao (por lo que nos afecta), la importancia de extremar las medidas de seguridad en la realización de nuestra labor. Ser inflexible en cuanto a lo que el Convenio Estatal de Empresas de Seguridad Privada establece como funciones del vigilante-conductor, vigilante-porteador y vigilante-escolta. Nuestra vida depende de ello.

De igual forma, sin olvidarnos de otros elementos de seguridad pasivos, como el chaleco antibalas. Imprescindible contar y trabajar con él. Puede ser nuestra segunda piel.

Y por último, recordad lo más importante, la prevención debe ser nuestro mejor aliado para evitar situaciones como la que hoy se ha producido en Barcelona.

Mucho cuidado, por favor. Por suerte, hoy no ha habido que lamentar ninguna desgracia para nuestros compañeros; pero otras veces, y no las vamos a recordar aquí, no ha sido así.

Reunión sobre el Transporte de Fondos

Ayer, a petición de los sindicatos UGT, CCOO y ELA se celebró en la sala del comité de Prosegur una reunión con representantes de la empresa para tratar temas relacionados con el Transporte de Fondos y Gestión de Efectivos.

Fuimos invitados a la misma por parte de la dirección de la empresa para ser conocedores de primera mano de los asuntos que allí se iban a tratar y que afectan a TODOS los trabajadores de este centro de trabajo, independientemente de su afiliación o vinculación sindical.

Desde esta Sección Sindical, queremos comunicar que la presencia del representante del CISPE fue acogida con desconsideración y menosprecio por parte de tod@s l@s delegad@s de los sindicatos convocantes, molestos con nuestra presencia.

Llegando a insinuar al representante del CISPE (elegido al igual que ell@s DEMOCRATICAMENTE p@r los trabajador@s de PROSEGUR) que abandonara la reunión, ya que tenía Carácter Privado. Imposición que de ninguna manera aceptó nuestro delegado.

Ante todo esto, nos hacemos las siguientes preguntas:

¿El delegado del CISPE, sus votantes, afiliados y simpatizantes no son también trabajadores/as de Prosegur?
¿No tenemos derecho a informarnos e informar de los temas que afectan a todos los trabajadores/as de esta empresa?
¿Qué derecho se arroga quien pretende excluirnos de una reunión a la que hemos sido formalmente y por escrito invitados?
¿Qué se iba a tratar en dicha reunión que no pueda ser escuchado por todos los representantes de los trabajadores?

Por último, a pesar de la actitud mostrada en dicha reunión hacia el CISPE y su representante, reafirmar una vez más que estamos dispuestos a cualquier pacto o acuerdo, independientemente de las siglas, siempre que vaya encaminado a la defensa de los derechos e intereses de l@s trabajador@s de este centro, buscando aunar criterios sin IMPONER los nuestros.

Un saludo

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