sábado, 28 de febrero de 2015

Ladran, luego cabalgamos

Vamos por buen camino y estamos haciendo las cosas bien.

No es vanidad. Nos lo demostró la surrealista nota que ayer emitió CCOO como réplica a nuestra valoración de la configuración del comité de Prosegur SL, y que se puede leer en este blog bajo el título de "¿Vendidos?. Tururú".

Triste es que un sindicato como CCOO, que ha pasado en ocho años de ser central mayoritaria a tercera fuerza sindical en esta empresa (contamos solo los sufragios de los trabajadores y no los de los administrativos) se dedique a atizar al CISPE, cuando juran y perjuran que su gran enemigo, y el de todos los trabajadores por extensión, es USO. Pura cobardía es lo que demuestran, sin más.

Es lo que tiene elegir a sus canditados a dedo (ellos y otros muchos más). Es lo que tiene elegir a personas que hacen del comité de empresa un campo de batalla para resolver cuentas pendientes con viejos enemigos, olvidando que aquí lo importante es defender los derechos e intereses de los compañer@s. Es lo que tiene elegir a representantes con pocas o ninguna idea, pendientes solo de asegurarse la silla cuatro años más.

Y eso que quienes nos critican se rasgaban las vestiduras hace unos meses y decían que estaban dispuestos a abandonar CCOO por la firma que este sindicato estampó en Madrid, junto con UGT y CCOO, para dar validez al Convenio de Seguridad Privada de 2015, ese que supone un espectacular incremento del 0,5% en nuestras nóminas y la pérdida, un año más, del día de asuntos propios. Ahí los tenéis. Se han olvidado de todo eso y se van a perpetuar cuatro años más en la poltrona.

Es lo que tiene la endogamia sindical. Mismas caras, mismas manera de actuar, mismas falta de ideas, mismas chapuzas.......hay que renovar las listas y dar cabida en ellas a gente valida con perspectiva y ganas de trabajar en serio. Los trabajadores nos necesitan y hay que pelear por ellos. Lo que es triste es que sindicatos que reciben un varapalo en el recuento de votos se dediquen entre ellos a hacer las cuentas de la lechera para intentar desbancar al vencedor, sin hacer un serio análisis de sus poco halagüeños resultados. Hay que tener un poco de dignidad y señorío hasta en la derrota (tanto para vencedores como para vencidos).

Seguiremos, pues, por este camino. Que nos atizen. Que nos acusen de todo. No gustamos y eso nos gusta. Ojalá veamos las paredes llenas de notas contra CISPE de USO, UGT, ELA y CCOO. Todos los días. Señal de que lo estamos haciendo bien. Solo pedir, por favor, en el caso de la nota de CCOO que no insulten y que no mientan. Que no sean faltones barriobajeros. Nosotros, en nuestro blog y notas, no insultamos a nadie. Tenemos más clase que todo eso. Y algunas de las personas que integraban la candidatura de CISPE renunciaron por propia voluntad a ser delegados en otras listas para formar este nuevo proyecto que ya está en marcha y que va a hacer un sindicalismo diferente en seguridad privada: CISPE.

¿Cuántos de "ellos" estarían dispuestos a hacer lo mismo; a trabajar con una candidatura nueva desde cero, a lanzarse a una aventura sin conocer el resultado final del esfuerzo, a pelear de verdad por los trabajadores, a plantar cara a la empresa y resto de sindicatos......?. NINGUNO.

Y para todo eso y lo demás que tanto escuece, también recomendamos POLVO DE TALCO.
jueves, 26 de febrero de 2015

Juego de niñ@s

Ayer descubrimos que todo lo que rodea a la formación de un comité de empresa no es un juego de trileros, como apuntábamos el otro día, sino un juego de niñ@s.

Han pasado ya 24 horas desde la formación del nuevo comité de empresa de Prosegur SL en Bizkaia. Tiempo suficiente para que cada perro se lama su cipote y saque conclusiones. Recordamos que USO se ha hecho con la presidencia y secretaría; y CISPE, UGT, ELA y el propio USO tendrán, cada uno, un delegado de prevención.

Nosotros hemos sacado nuestras conclusiones y os las vamos a exponer sin tapujos. Eso sí, no pretendemos criticar las siglas; sino a las personas que forman esas siglas, Una diferencia muy importante.

CCOO: En los últimos ocho años ha pasado de ser la primera central sindical en esta empresa a ser la tercera. Parece que a sus representantes les importa bastante poco. Ya se han asegurado cuatro años más en la poltrona.

Querían el balón (comité) a toda costa; pero para que no lo tuviera USO, fueron ellos los que nos empezaron a llamar vendidos y nos acusaron de pactar con USO. ¿Porqué? Porque en la reunión que tuvimos con ellos les dijimos que buscábamos un comité unido, formado por todos los sindicatos, que peleara por los problemas de los trabajadores y defendiera sus derechos.

Aplicaron el viejo lema de "estás conmigo o contra mí" y lo han llevado a rajatabla. De nada ha servido que les explicáramos que no habíamos pactado nada con USO y que acudíamos a la reunión con una propuesta propia e independiente. Se han creído tanto su propia mentira y embuste, que se presentaron en la sala de comité ayer sin una alternativa a USO. Lamentable. Al menos, han sido coherentes con sus propia línea y se han abstenido de participar en los puestos de representación del comité. Una pena, por otra parte. Todos juntos lo haremos mejor, por que aquí, el enemigo, está enfrente y se llama empresa.

Por cierto: las maneras del CISPE han calado en CCOO. Después de elegirse a dedo entre ellos para formar la candidatura, ahora van a designar a su delegado mediante democrática votación entre todos los afiliados interesados. Esperemos que elijan bien y aplaudimos esta medida. Ahora solo hace falta que, dentro de cuatro años, la candidatura también salga elegida en un proceso abierto y democrático.

UGT y ELA: Van en el mismo saco, los primeros se pasaron pregonando el día y días posteriores a las elecciones que querían "nuevas mayorías" en las que no estuviera USO, pero nunca cerraron la puerta de USO y con ellos se reunieron también. Sí señor. Coherencia, ante todo.

Los segundos han marchado a rebufo de CCOO, pero con la idea clara de acceder a la presidencia del comité, si se ponía a tiro. Problemas internos, numerosas bajas de afiliados ante los intentos de algunos de manipular los puestos de la candidatura (dedismo).... ELA ha sacado el tercer representante por los restos o por los pelos, como se prefiera. También deberían hacer una seria reflexión. Inducidos por CCOO, ambos sindicatos creyeron a pies juntillas que ayer iban a mesa puesta ante un posible pacto entre USO-CISPE. -Error-. Y cuando se dieron cuenta de su metedura de pata al ver que CISPE no votaba a favor de USO, cambiaron el guión de su película. Y se presentaron voluntarios a delegados de prevención, dejando a CCOO en la estacada. Así de claro.

Mejor trincar ahora algo, que estar cuatro años viéndolas venir. Pero en un alarde de incongruencia supina, no se votaron a sí mismos y se abstuvieron, siendo elegidos con los votos a favor de USO y CISPE. Ahora que vayan y se los expliquen a sus afiliados.

Por cierto: si con ELA y UGT en prevención, junto con CISPE y USO, remamos todos en la misma dirección, a los trabajadores de Prosegur les irá mejor, seguramente.

USO: Central mayoritaria. 8 representantes y 183 votos en las últimas elecciones. ELA y CCOO juntos no llegan a esa cifra, ¿Meritos propios o demeritos de los demás? El tiempo lo dirá.

También con ellos hemos sido claros hasta las últimas consecuencias. Tenemos una propuesta y vamos a intentar sacarla adelante. Ayer así lo hicimos: queremos un comité unido, en el que tengan cabida todos los sindicatos y todos los trabajadores se sientan identificados y que luche y defienda los derechos e intereses de los trabajadores.

Por tener, teníamos hasta nuestro comité ideal, con nombres y apellidos. Finalmente, propuesta rechazada por USO ante la pasividad anodina del resto de sindicatos. Que USO lo tenga claro: mientras peleémos por los mismo objetivos arriba expuestos, vamos de la mano hombro con hombro. Para todo lo que no sea así y vaya en perjuicio de los compañer@s, a cara de perro. Extensible esta cuestión a los demás, también.

CISPE: Hemos sido claros siempre. No venimos a dividir, sino a unir. En ese sentido, hemos defendido nuestro proyecto de comité integrado por todos los sindicatos que luche de verdad por todos los compañer@s, pero nos hemos dado de bruces con una realidad formada por rencillas, rencores, envidias y viejas pendencias entre delegados que acumula muchos años de comité a sus espaldas, uno de los principales problemas para unir a la gente. Lo seguiremos intentando. El futuro de los trabajadores de esta empresa lo agradecerá.
miércoles, 25 de febrero de 2015

¿Vendidos? "Tururú"

Ya está.
El nuevo comité de empresa de Prosegur SL para los próximos cuatro años ha quedado ya configurado. En la primera reunión. No lo esperábamos así, la verdad.

Presidencia y secretaría para USO, con los votos en contra de ELA y CCOO y las abstenciones de UGT y CISPE.

Como ya os comentamos, CISPE, con un único representante, pero con iniciativa propia e independencia absoluta, ha presentado su propia propuesta de configuración de comité, basada en un reparto igualitario de los cargos de representación entre todos los sindicatos con delegados en este comité, con el único objetivo de trabajar juntos por la defensa de los intereses y derechos de los compañer@s. Dicha propuesta ha sido rechazada por USO y no ha sido considerada por el resto de sindicatos. No ha habido más proposiciones.

De dicha configuración y puestos de representación ha quedado excluido por voluntad propia CCOO que ha preferido mantenerse al margen y no llegar a ningún tipo de acuerdo en este sentido con USO, como ya habían comentado.

UGT y ELA, por el contrario, han aceptado formar parte voluntariamente del comité de salud laboral y prevención de RRLL, pero en un extraño ejercicio de incoherencia, ni siquiera se han votado a sí mismos para esos cargos, por lo que han sido elegidos con los votos a favor de USO y CISPE.

Queda demostrado, pues, que el CISPE no ha acudido a dicha reunión con acuerdo alguno con USO, como se ha pretendido dar a entender de manera falaz por parte de algunos. No somos ningunos VENDIDOS y sólo hemos pretendido defender los intereses de todos los trabajadores a través de la constitución de un comité con participación activa de todos los sindicatos y donde todos los trabajadores se sintieran representados. No lo hemos logrado por el momento. Lo intentaremos de aquí en adelante.

En este sentido, queremos dejar claro que entendemos que el comité debe ser un lugar de encuentro de todos los sindicatos para solucionar los problemas de los compañer@s y no un campo de batalla entre nosotros, para disfrute de la empresa. Lo repetimos una vez más.

En resumen: Estamos contentos. Hemos tapado algunas bocas malintencionadas y demostrado nuestra independencia e iniciativa. Para eso hemos llegado a este comité de Prosegur. Defender a los compañer@s y sus derechos, intereses y puestos de trabajo debe ser nuestro único objetivo. El de todos los sindicatos, sin excepción alguna.

Ahora esperamos vuestras quejas, sugerencias, problemas, iniciativas......queremos ser vuestro altavoz en este comité. Contad con ello.

En lo demás, que cada uno extraiga sus propias conclusiones.
martes, 24 de febrero de 2015

Juego de Trileros

Por fin llega la Hora de la Verdad

Después de veinte días desde que se celebraran las elecciones, mañana se producirá la primera reunión de los 17 representantes electos de los trabajadores.

Misión: formar Comité de empresa para los próximos cuatro años en Prosegur

Como ya os dijimos la semana pasada, nos acusan de vendidos. Así, sin más. Los bocachanclas y trafulleros no descansan y siguen atizándonos. Peor para ellos.

Vendidos por que no aceptamos las reglas de su juego, el de unos y el de los otros. El que nos quieren imponer los que llevan años apoltronados como representantes sindicales. Los que tienen pendencias entre ellos y utilizan el comité para darse gorrazos, para mayor disfrute de la empresa.

Nos llaman vendidos gente que discrepa con su sindicato porque firma en Madrid congelaciones salariales o subidas de chiste en nuestros salarios de subsistencia, amenazan con marcharse de ese sindicato y  se presentan con las mismas siglas para asegurar el culo cuatro años más.

Nos llaman vendidos los que juegan al billar a tres bandas, hablo con unos y les doy la razón; hablo con los otros y me dejo querer; y el que más me ofrezca, con ese me voy.

Nos llaman vendidos los que quieren lo mismo que los del otro bando y están dispuestos a todo por lograr su objetivo, puestos de representación en el Comité. O sea: Poder.

Comentamos hace tiempo que venimos con gente nueva e ideas nuevas y seguimos en lo mismo. El CISPE no ha llegado para servirse, si no para servir a los trabajadores. Esa es nuestra única preocupación, pero algunos no se lo creen. Están tan acostumbrados a mentir, oir mentiras y trilear sindicalmente, que cuando alguien dice una verdad, no se la creen.

El CISPE tiene un único representante en Prosegur, pero con las ideas muy claras. Queremos un comité donde todos los sindicatos estén representados. Basta de divisiones y de puñaladas entre nosotros. Nos eligen los trabajadores y por ellos debemos pelear todos unidos. Ese debe ser nuestro único objetivo: la defensa de los derechos e intereses de los compañer@s.

La unión hace la fuerza, lo demás sobra. El resto responde a intereses egoístas, personales, sindicales, políticos, mezquinos........Se acabó.

Un único representante y una propuesta muy concreta que vamos a presentar mañana. Sí. El CISPE va a poner encima de la mesa una proposición propia, para sorpresa de muchos. Ideas nuevas, sindicalismo independiente en beneficio de nuestros compañer@s e iniciativa. No nos asustan ni los ocho de un bloque ni los otros ocho del contrario. Estamos en el medio y vamos a luchar por la unión de todos.

¿El mayor beneficiado de todo ello? El trabajador/trabajadora
¿La perjudicada? La empresa

Metro Bilbao - Cuatro Vigilantes agredidos


Tres compañeros y una compañera de la empresa Prosegur fueron agredidos por un grupo de entre 7 y 10 personas en la estación de metro de Santurtzi sobre las 00.30h del domingo.

Los hechos sucedieron cuando junto con el personal de supervisión de estación se dirigieron a una usuaria para solicitar su identificación porque se encontraba comiendo en el andén, habiendo sido advertida hasta en cuatro ocasiones. La mujer empujo a la supervisora de la estación y la pareja de esta, muy agresiva, comenzó el infierno que desencadenó que un grupo de "sinvergüenzas" se sumara a la agresión, con golpes de todo tipo hacia los Vigilantes de Seguridad.

Las cifras

En el año 2014 se contabilizaron una veintena de agresiones hacia el personal de seguridad del suburbano y casi una decena hacia el personal propio de Metro Bilbao. En lo que va de 2015, menos de dos meses, llevamos 8 agresiones hacia el personal de seguridad y 3 hacia el personal propio de Metro Bilbao. Agresiones que en muchos de los casos han sido debidas a la falta de personal, no solo en horario nocturno sino en el diurno, en el que los Vigilantes de Seguridad patrullan solos por estaciones y trenes.

Responsabilidades

Desde el CISPE no damos crédito a que el número de efectivos de seguridad fuera de sólo dos agentes asignados a esa estación, en una fecha señalada en la que acuden miles de personas a disfrutar de la fiesta de Carnaval. La responsabilidad está claramente compartida tanto por Metro Bilbao por no solicitar más efectivos y por la propia Prosegur por no instar a su cliente a tener un mínimo de efectivos.

Propuesta de concentración

Desde la Sección Sindical del CISPE en Prosegur (Bizkaia) se ha trasladado escrito al resto de secciones sindicales con representación en la empresa para que se convoque una concentración en contra de este tipo de situaciones y sobre todo en apoyo a los Vigilantes de Seguridad agredidos.
lunes, 16 de febrero de 2015

No os queréis enterar

"Vendidos"

Eso es lo que nos ha llamado algún representante sindical, elegido democráticamente, en los últimos días. Si no estás conmigo, estás contra mí.

Después de la resaca electoral, que diría aquel, de las elecciones sindicales en Prosegur, llega la época de pactos. Bonito palabro.

Las matemáticas son claras: USO tiene 8 representantes y el bloque de ELA-CCOO-UGT también suma otros 8 delegados. CISPE tiene 1. Y en medio de todos estamos.

Ya lo dijimos en nuestra presentación, durante la campaña y al finalizar las elecciones. No hemos venido a apoltronarnos. Llegamos con ideas propias y nuevas; y las queremos poner en práctica. Estar en un comité no es ninguna garantía, salvoconducto, derecho adquirido o licencia de nada para los delegados que son elegidos. En CISPE lo tenemos claro: nuestro objetivo es trabajar única y exclusivamente por los compañeros y la defensa de sus salarios y derechos laborales. Lo demás, sobra.

Fácil de entender, ¿verdad?. Pues a algunos esto no les encaja. Siguen anclados en la bronca y pelea sindical. En batallas que vienen de atrás y que poco nos importan. También lo dijimos. Es lo que tiene estar muchos años en un comité. El representante se relaja; se le difuminan los objetivos importantes para los que es elegido y termina por centrarse en las rencillas sindicales y personales con otros delegados que suman tantas legislaturas como él. Y el comité termina siendo un ring donde darse manporrazos los unos contra los otros. Y la empresa, desde el patio de butacas, asiste encantada y satisfecha a este espectáculo bochornoso.

¡Qué mejor que tener a los currelas divididos!

Pues, si de nosotros depende, esto se ha acabado. No hay política de bloques por nuestra parte. No somos 8+8+1; ni 9+8; ni 8+9; ni nada que se le parezca. No hay tarta que repartir. El Comité no debe ser un botín donde disputarse los puestos de representación en función de intereses propios. Somos 17 representantes de los trabajadores, no se nos olvide esto, que venimos a luchar por ellos y por sus intereses. Diecisiete que tienen que actuar como UNO solo. Unámonos y peleleémos todos juntos.

Ya sabemos dónde está el enemigo. Esta es nuestra propuesta. No tenemos prisa. Compañer@s representantes de los trabajadores: meditad. Sentaos a hablar y llegar a acuerdos entre vosotros, olvidando viejas disputas. CISPE os apoyará, si esto se hace así. El futuro de los compañer@s trabajadores está en juego y tenemos por delante años muy difíciles. Eso es lo que importa.

Esta es la propuesta de CISPE y encima de la mesa queda.
A ver quién es el guapo que dice que no y luego se lo explica a los trabajadores.
domingo, 8 de febrero de 2015

Días de reflexión - Opinión

Así. En plural.
Debe, o debería al menos, haber dos. Uno para los votantes; y otro para los votados.
Y si el primero se utiliza muy poco, por desgracia, el segundo, menos o casi nada.

Tremos esto a colación a raíz de las elecciones sindicales de Prosegur del pasado jueves.
Recordemos que USO consiguió 183 votos, ELA 79, CCOO 78, UGT 68 y CISPE 33. Esos fueron los resultados.

Pues bien. Una vez conocidos los mismos, tenemos la impresión de que los sindicatos que han quedado entre el principio y final de esta "clasificación",  a la vista de estos resultados, no hicieron su particular "jornada de reflexión". Al menos allí, presencialmente. Los representantes de estas formaciones que resultaron elegidos se dedicaron a hacer corrillos y conciliábulos entre ellos, maquinando no sabemos qué planes. Formaciones históricas que deberían hacer autocrítica para saber el porqué de sus resultados.

Hablando con un compañero el pasado viernes, nos comentaba que a él le llamaban la atención dos cosas de las elecciones: los resultados de USO y del CISPE.

Por que, ¿no es raro que un sindicato al que todo el mundo critica, tacha de afín a la empresa, de prácticas caciquiles y mafiosas y un largo etcétera de maldades saque más votos que el segundo y el tercero juntos?. ¿A nadie más le llama la atención?. ¿Han hecho desde USO muy bien las cosas o los demás las han hecho muy mal?. Queramos o no, 183 compañer@s les han apoyado. Y eso es mucho. 

Se les puede criticar su afán por marcar una férrea disciplina de voto a sus afiliados y simpatizantes. Pero, si pudieran ¿no lo harían así también el resto de sindicatos?. Por otra parte,¿quién juega limpio en una campaña electoral?; ¿quién ha respetado las normas en estas elecciones en Prosegur?. Algunos más; otros menos; casi todo el mundo ha hecho sus triquiñuelas estos días para arañar votos. Bueno. El CISPE no. Hemos llegado tan justo a todo que no nos ha dado tiempo a casi nada. Hemos jugado con una mano atada a la espalda y una pata de palo; pero hemos jugado limpio.

Y, como decíamos, el segundo gran protagonista de las votaciones: CISPE, precisamente. 33 votos. Casi dobla su propia candidatuta de 17 representantes con la que fue a las urnas. Empezamos, decían, como un sindicato de amigos y coleguitas cabreados con el "establishment" de las formaciones de siempre y hemos alcanzado un representante en nuestra primera participación. Éxito de crítica y público, sin duda. Candidatura formada por gente nueva y con ideas nuevas. La nuestra sí era así. Nada de elección a dedo. Democracia pura y dura y ganas de trabajar por el compañer@. ¿Por qué una formación nueva en una empresa como Prosegur puede alcanzar los 33 votos llegando de manera improvisada a las elecciones?.

Y la cosa no se termina aquí, en esta votación. Hemos empezado y no vamos a parar. Los compañer@s se interesan por nuestra forma de ver el sindicalismo y de trabajar. Calamos poco a poco, como el sirimiri.

Los viejos elefantes sindicales, los que acumulan legislatura tras legislatura, las caras de siempre, vamos, deben recorrer su senda para ir a morir al cementerio sindical. Todos. Se acabó su andadura. Es tiempo de ideas nuevas con gente nueva. Los nuevos tiempos requieren nuevas formas de trabajar y la acumulación de años en un comité hace perder las perspectivas de lucha y objetivos. Así se llega al sindicalista "funcionario".

Es hora de reflexiones.
Reflexionen, pues.

viernes, 6 de febrero de 2015

Diga 33


33 votos. Ni más ni menos.

33 votos ha sacado el CISPE en las elecciones al comité de empresa de Prosegur. Decían que íbamos a sacar un representante por los restos y nos han "sobrado" 6 votos (27 eran los necesarios para obtener un representante).

Ya sabéis que en elecciones nadie pierde; pero lo nuestro es una auténtica victoria, teniendo en cuenta que hemos hecho la presentación de la candidatura y la campaña electoral a contrarreloj. Que hemos partido en desventaja en casi todo y que casi nadie daba un duro por nosotr@s.

Enhorabuena a tod@s los que habéis confiado en nuestro proyecto de futuro, sin vuestro apoyo no hubiera sido posible y gracias a ello estaremos en el próximo comité de empresa.

Os prometimos no defraudaros y no lo vamos a hacer. Trabajaremos por los compañer@s y sólo por ellos. Por sus derechos, su seguridad, sus salarios, etc.,.....ese es nuestro principal objetivo.

A nuestro único representante le va a tocar currar de lo lindo ya que está solo frente a todos; pero a ganas y valentía no le gana nadie. Lo vais a comprobar enseguida.

Lo dicho, enhorabuena a tod@s. Os lo habéis currado y podéis decir que sois uno de los vencedores de esta noche de elecciones en Prosegur. Sin duda alguna.

Y por aquello del "fair play" y de que lo cortés no quita lo valiente, enhorabuena también a USO por su victoria en todos los aspectos. 183 votos son muchos votos. Pero una recomendación queremos darle, si se nos permite: hay que gobernar para tod@s los compañer@s, pensando exclusivamente en la defensa de sus derechos e intereses por encima de objetivos ideológicos y particulares. Ese debe ser la meta de un sindicato.

Un saludo y buenas noches
jueves, 5 de febrero de 2015

TIC TAC TIC TAC

Tic, tac, tic, tac.....

Se acerca el momento. Hoy, de nueve de la mañana a ocho de la tarde, se celebrarán en los locales de Prosegur en Elorrieta (C/ Nemesio Mogrobejo) las elecciones al Comité de empresa.

Se presentan los de siempre; y el CISPE.

Ya hay dónde elegir. Participamos por primera vez en unas votaciones en esta empresa y vamos con ganas de dar una sorpresa y empezar a hacer las cosas de otra manera. Que lo podamos demostrar está en vuestras manos.

Ayer fue la tan cacareada jornada de reflexión, aunque más nos ha parecido jornada de genuflexión. Candidatos y candidatas han echado las redes donde han podido, en busca de algún voto perdido. Y no han dudado en jurar y prometer lo que haga falta. Pelotear un rato al trabajador de turno, a ver si "pica" este día y se aguanta cuatro años más. Así de claro.

Y son curiosos los argumentos empleados por estos futuribles representantes de los trabajadores. De su programa cuentan muy poco. Eso sí: aseguran que te van a defender como no lo han hecho los cuatro años anteriores. Ya lo verás. Y a parte de eso, a echar basura al rival: lo que se dicen los unos de los otros, más o menos, ya lo sabemos. Esta vez, sin embargo, tienen una nueva atracción: el CISPE.

"¿Votar al CISPE?. Pero si son cuatro y todos muy raros. Vamos, hombre, vótanos a nosostros, que ya nos conoces. Votar al CISPE es tirar tu voto"

Esto de arriba no pretende ser un diálogo simulado. Ha sido una conversación real. Pero....¿y  hasta ahora tampoco has tenido la sensación de estar tirando tu voto cada cuatro años?.

Párate a pensarlo.

Pues ya sabéis. Toca elegir hoy. Están los de siempre con los argumentos y resultados de siempre; y luego el CISPE. Ya os hemos explicado que no nos quieren. Por favor: dadnos argumentos para que nos quieran cada vez menos. Nuestra presencia les incomoda. Y si conseguimos representación, les va a seguir incomodando mucho más. Os damos nuestra palabra.

Hoy........VOTA CISPE!!!!
martes, 3 de febrero de 2015

No gustamos y eso nos gusta mucho

Son casi las 12 de la noche.

En Prosegur el CISPE es nuevo; pero obediente, damos por finalizada nuestra campaña electoral. Modesta, Corta y Justita de tiempo pero muy intensa y fructífera.

Nos hemos pasado por muchos puestos en estos últimos días. Los centros de trabajo de los compañer@s de Prosegur. Sentimos no haber llegado a todos vosotr@s, perdonadnos, hemos tenido que improvisar sobre la marcha para poder visitar al mayor número de compañer@s posibles.

Nos hemos leído los programas electorales de los demás sindicatos que concurren a estas elecciones. Hay de todo en ellos: autoalabanzas, autobombo, egocentrismo, críticas y zancadillas al rival.....pero autocrítica, muy poca. Todos son muy buenos y lo han hecho de rechupete. Ahora, dicen, escoge tú.

Como os decimos, nos hemos pasado por vuestros puestos y hemos charlado con vosotr@s. En unos casos más; en otros menos, y curiosamente no hemos encontrado a ningún compañer@ que nos hable bien de la labor que en estos últimos años han realizado los sindicatos y sus representantes en Prosegur. Ni uno tan siquiera. Curioso, ¿verdad?

Lo que para unos es blanco, para los otros es negro. Pero en este negocio hay un problema: si el trabajador no está satisfecho con lo hecho hasta ahora, algo falla seguro.

Por eso, creemos que hay una posibilidad de empezar a cambiar todo esto: las relaciones con la empresa, la forma de trabajar de los sindicatos y sus representantes, las relaciones con los compañer@s..... hay que trabajar por y para los compañer@s. Ese debe ser nuestro único objetivo. Eso en el CISPE, nos queda muy clarito. Tan claro, que nos hemos autoimpuesto una claúsula firmada por todos los integrantes de la candidatura: si el representante sindical que pueda salir elegido no curra por los compañer@s, hace dejación de funciones o utiliza el cargo para beneficio propio, puede ser cesado por los propios integrantes de la candidatura.

Así de claro, ¿Conocéis algún otro sindicato o sindicalista que lleve autoimpuesta esta claúsula? Seguro que no.

Nos ha gustado estar con vosotr@s, ha sido una experiencia muy enriquecedora. En algunos casos nos habéis recibido con curiosidad; con interés; en otros con expectación; y con extrañeza también. Támbien cómo no, con recelo, desconfianza e indiferencia. En muy pocos casos, eso sí. Lo entendemos, son muchos años los que llevamos escuchando las mismas promesas sin obtener resultados. Es hora de cambiar y empezar a hacer otro tipo de sindicalismo.

"No gustamos y eso nos gusta mucho"


Terminamos con el título que da pie a esta entrada. Nos han pedido, con mucha educación eso sí, que nos apartemos y nos retiremos. Molestamos por que no cuadramos las cuentas de la lechera que ya tenían hechas desde hace algunos meses. La tarta de los representantes es menor y hay un convidado nuevo (CISPE) con el que nadie contaba que también se puede llevar su porción. La invitación a que nos esfumemos no la ha hecho la empresa, la han hecho compañer@s de otros sindicatos que concurren a estas elecciones.

Porqué piden que nos vayamos cuando casi ni hemos llegado.

¿Miedo a lo nuevo?
¿A que las cosas se puedan hacer diferente en la defensa de los derechos de l@s compañer@s?
¿A que les pongamos en evidencia?

Pensad porqué molestamos y obrad en consecuencia el próximo jueves 5 de febrero.

En CISPE Prosegur empezamos a sacar la candidatura cuatro, nos costó encontrar al del tambor, no por falta de apoyos sino por coacciones hacia quienes vinieran con nosotr@s... al final nos juntamos diecisiete compañer@s con mucho ánimo y ganas de trabajar en pro de tod@s l@s que trabajamos en Prosegur.

A medida que han ido pasando los días, hemos descubierto que más compañer@s se quieren sumar a este proyecto. Ya somos más, el número no importa, sólo las intenciones y el firme propósito de defenderos y pelear por vuestros derechos. Tan solo falta que nos deis el megáfono en forma de votos para que se empiece a escuchar vuestra voz y vuestras reivindicaciones.

Os esperamos el día 5 de febrero en las oficinas de Prosegur.

VOTA CISPE!!!!

Fin de campaña Prosegur 2015

Bueno, chic@s!!:

Esto se va acabando. La campaña electoral, digo. Hoy a las 12 de la noche termina el plazo que los sindicatos tenemos para publicitar a los compañer@s nuestros programas e intenciones. Al menos, oficialmente, ya que algunos llevan de campaña mucho tiempo y se han saltado a la torera el calendario electoral. No sería extraño que mañana, día de reflexión, aprovechen para recolectar y arañar algunos votos más.

Os pedimos que echéis un vistazo a los programas electorales. Nadie lo ha hecho mal, verdad? Todos han merecido un "10", han estado impecables estos cuatro años anteriores y las promesas siguen cayendo a raudales.

Ahora, echad un vistazo atrás a estos cuatro últimos años:

¿Qué encontramos?
  • Retrocesos sindicales
  • Pérdida de poder adquisitivo
  • Estancamiento salarial o descuelgues de convenio
  • Pérdida de derechos laborales
¿Todo ello ha aparecido por arte de magia?
¿Han sido las empresas las únicas culpables?
¿Qué papel han jugado en todo esto los sindicatos?.

Pensad en todo ello y actuad en consecuencia. ¿Cuatro años más con lo mismo y los mismos?

Hay una oportunidad inmejorable para empezar a cambiar las cosas, el jueves CISPE estará en las urnas.

Queremos que nos deis un oportunidad para empezar a hacer las cosas de forma diferente.

SE PUEDE Y SE DEBE, se lo vamos a demostrar a todo el mundo.

domingo, 1 de febrero de 2015

El cambio está en tu mano





¡¡¡VOTA CISPE!!!!

Recuerda el próximo día 5 de febrero está en juego nuestro futuro, se eligen 17 representantes en nuestra empresa. Los sindicatos habituales recurren a sus primeros espadas, es decir, los/as mismos/as de siempre, por lo que ya sabemos a qué atenernos.

Hora de hacer balance de los años pasados, de las promesas de hace cuatro años y que ahora vuelven a aparecer.
"Saca tus propias conclusiones y vota en consecuencia"

Provenimos de todos los sindicatos: ELA, CCOO, UGT, USO......pero planteamos hacer las cosas de manera diferente. Ya vale de elegir a dedo a los mismos de siempre para hacer lo de siempre.

Elecciones Sindicales en Prosegur (Bizkaia)

Han pasado cuatro años y vuelve a ser  hora de elegir la representación para el comité de empresa en Bizkaia. Para nosotr@s son las primeras, nuestro sindicato sólo tiene dos años de vida, eso si Libres e Independientes.

Una vez hecha la introducción, sólo nos queda pedirte "tu voto" para el CISPE, pero para ello que mejor con nuestra propaganda electoral. Un video, un texto en el que esplicamos la situación y parte de nuestro código ético.




5 de Febrero de 2015 - 09.00h a 20.00h
Oficinas de Prosegur (Bizkaia)


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